凤楼

借助AI+代理人、远程培训等科技手段，赋能代理人队伍，助力提升队伍的产能、收入及留存率。从两家公司的三季报中可以看出，个险营销队伍质态持续向好。其中，中国人寿个险渠道月均 有效销售人力同比增长 37.4%，个险渠道月均销售特定保障型产品人力规模同比提升 49.2%；平安寿险代理人人均个险新保单件数为1.39 件/月，同比增长 9.4%。

1、组织好的合作方案，我组织要做这件事的时候，到底从体制上怎么能保障我这件事成功？2、文化体系，为什么叫文化体系呢？这个体系其实讲的故事是说，我做这件事的时候，我的员工到底有没有接受到我做这件事的价值和意义，我到底为什么做这件事？以往我们认为这是一件特别虚的事，但是今天我们认为不是。

责任编辑：马秋菊 SF186来源：信披头条文 | 尤拉 信披头条（shzhenghui）图片来源于网络继成功摘得“泄露内幕信息”第一案后，杭萧钢构股份有限公司（下称“杭萧钢构”，600477.SH）再起波澜。由于公司在2017年年报计提坏账、被投资单位亏损仍追加投资等多方面存在可疑之处，上交所对杭萧钢构予以问询。

然而，巴西以及澳洲发运量持续回升，加之铁矿石价格上涨后非主流矿亦增运明显，供给短缺明显改善。普氏价格指数由年中的120美元/吨上方跌至目前的80美元/吨一线，而国产矿开采成本明显高于外矿，同时在价格连续走低后进口矿性价比凸显，后期成本压力以及下游采购偏好均有可能对国产矿产量增长有所抑制。

新潮能源披露的资料显示，刘珂出生于1971年，任中金创新、湖北高金投资管理有限公司董事长，并担任数十只创投基金、并购基金合伙企业执行事务合伙人委派代表。证券时报·e公司记者联系上了中金创新一名工作人员，对方以不了解相关事宜为由拒绝了采访，并称将把记者的采访意愿转达给刘珂。后续，该名工作人员手机始终处于无人接听的状态，短信亦不回复。截至发稿，记者也未收到刘珂的回应。

然而，因为河南富春建设工程有限公司项目进行缓慢、资金困难未支付。截至2017年年底，杭萧钢构应收河南富春建设工程有限公司的资源许可款为2800万元，出于谨慎性考虑，杭萧钢构全额计提坏账。并称目前该合作方仍有继续合作的意愿，公司会持续评估该单位的履约能力，同时积极跟进该单位战略合作后续业务的开展情况，但可能存在无法收回的风险。