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积极尝试股权激励。2006年，广发证券上市前，15家股东曾联合成立“粤财信托广发证券员工股权激励计划之股权储备集合财产信托”作为激励储备。但由于监管政策和制度限制，券商对员工进行股权激励尚存障碍，该信托计划的财产一直没有转让给广发证券股权激励员工。2013年12月5日，广发证券的两大控股股东公司董事会分别通过关于出售广发证券员工股权激励计划之股权储备集合财产信托之受益权等事宜的议案，这意味着广发证券股权激励机制开始建立，但是截至2017年年末，广发证券仍未出台股权激励的明细方案。虽然因政策法规等原因股权激励方案尚未成功，但已可见广发证券积极尝试构建长期激励的态度，未来若政策加以支持鼓励，广发证券在激励机制上的进一步举措值得期待。

亚马逊（AMZN）在人工智能领域也处于领先地位，并且已经将机器学习用于AWS云计算平臺提供的语音和图像识别服务。亚马逊首席执行官杰夫贝佐斯还强调了机器学习在预测产品需求方面，产品搜索排名方面的应用。趋势2：电动汽车通用汽车（GM）去年11月份宣布解雇部分员工以重点发展电动汽车平臺，这说明电动汽车正在慢慢变成主流。通用汽车预期将于2021-2022年发布第一批电动汽车。

混改成为提升整个产业水平的重要手段近期汽车行业重组和合作传言不断流出，这是否意味着汽车行业整合大幕将悄然拉开，这从征求意见稿或可见一斑。征求意见稿提出，鼓励企业通过股权投资等方式，开展兼并重组和战略合作，联合研发产品，共同组织生产，提升产业集中度。支持国有汽车企业与其他各类企业开展混合所有制改革，强强联合，组建具有世界一流水平的汽车企业集团。

他还指出，尽管目前经济增长势头减弱，但欧洲央行似乎认同这样一种观点，即欧元区经济正处于放缓而非收缩的中间阶段。在他看来，这意味着欧洲央行将拖延加息的时间。但是，他也表示，目前的形势还不足以威胁到欧洲央行回到危机模式。欧洲央行也没有一个立竿见影的工具。因此，荷兰国际预计，欧洲央行行长德拉基（MarioDraghi）将认识到不断上升的经济风险，从而维持利率前瞻性指引不变。同时，他还会强调欧洲央行对数据的依赖及经济增长面临的下行风险，从而发出鸽派的言论。

中美对比解析券商治理机制优化空间从股权结构上看，当前美国均衡灵活集中度低，中国相对集中。从股东特质上看，美国股东资本属性多元，机构投资者数量多、占比大，资本来源全球化，中国股东资本属性相对单一，机构投资者持股比例较小，正逐步加大多元化战略股东引入力度。从管理层实力上看，中美优秀券商管理层均实力强劲。从激励机制上看，美国灵活多样，中国相对单一。

如果说这起惨案是特例，其背景是与日俱增的种族主义、歧视新移民、反犹主义等暗流，其他难言的苦衷也不少，因为“最幸福”的北欧同样面临诸多社会问题，这些问题与地理位置、气候等因素有着说不清、道不明的关系。比如酗酒。杨二林对《环球时报》记者说，芬兰社会这个问题很突出，“尤其是在漫长的冬季，酗酒十分容易造成家庭不和谐，甚至产生家暴”。